Iedere generatie is een reflectie van de tijd waarin zij is opgegroeid. En iedere generatie lijkt haar eigen handleiding te hebben. Nu Gen Z geleidelijk aan de arbeidsmarkt begint te betreden, zijn er ineens vijf verschillende generaties die binnen uw organisatie werkzaam kunnen zijn. En al deze generaties hebben hun eigen visie op werk.
Een organisatie zo inrichten waarbij alle generaties tot hun recht komen, lijkt voor velen onmogelijk. Daarbij zorgt de groeiende groep oudere medewerkers ervoor dat het binden, boeien en behouden van de jongere generatie een must is geworden.
Tijdens deze dag leert u over:
- De verschillende wensen en behoeften van Babyboomers, Gen X-ers, de pragmatische generatie, Millenials en natuurlijk Gen Z
- Generaties verbinden op de werkvloer voor optimale samenwerking
- Leidinggeven aan verschillende generaties
- Duurzame inzetbaarheid van alle generaties
- Leren van elkaar, ongeacht de verschillen
Doelgroep
Deze masterclass is bedoeld voor HR-managers, leidinggevenden en teammanagers die een brug willen slaan tussen de verschillende generaties die werkzaam zijn in hun organisatie. Ook biedt het handvatten voor de HR(D) professional, P&O-adviseur of interne HR / L&D adviseur.