Coachen en begeleiden van teams met breinkennis
- Deelnemers gaan aan de slag om overtuigingen en patronen binnen teams te doorgronden;
- ontdekken hoe ze – door aan de knoppen van autonomie en status te draaien – individuen binnen teams kunnen versterken in hun ontwikkeling;
- ervaren hoe teams meer met en meer van elkaar kunnen leren;
- kunnen richting geven aan een veerkrachtige teamcultuur.
Dit programma kunnen we aanbieden als:
![]() |
Brein Workshop (1 dagdeel) | ||
![]() |
Brein Training (1 dag) |
In het kort
Iedere manager die een team aanstuurt, herkent de volgende vragen: “Hoe zou ik meer uit mijn team kunnen halen?” of “Hoe kunnen teamleden elkaar nog meer versterken?” Hoe haal je daarbij het beste uit ieder individu? Het verhogen van de teamopbrengst en de wendbaarheid van teams – door een coachende rol van de leidinggevende - staat in dit dagdeel centraal.
Programma
Deelnemers krijgt inzicht in de wijze waarop ze teams kunnen begeleiden, zodanig dat de zelfsturing van de individuen het team als totaal versterkt. Ze leren om gewoontepatronen binnen teams te doorbreken (“Dat doen we al járen zo!”) en deze om te buigen naar een nieuwe, veerkrachtige teamcultuur. Ook staan we ruimschoots stil bij de voordelen van een proud to be vout cultuur op teamniveau: in hoeverre mogen medewerkers fouten maken (mits ze ervan leren?). Of is er altijd wel een leidinggevende of manager die met liefde de fout nog even inwrijft? Aan de hand van de ASOOO®-benadering duiken we in het geheim van autonomie en status: de twee belangrijkste knoppen van de dopaminekraan.
Voor wie?
Voor (team)coaches en managers/leidinggevenden, ongeacht branche of niveau binnen de organisatie.
Inschrijven
Vul onderstaand formulier in om je in te schrijven.